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                  重磅!高新興科技集團黨建入選百個全國兩新黨建優秀案例

                  時間:2022-01-21
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                  2021年是黨和國家歷史上里程碑意義的一年,是中國共產黨百年華誕,“十四五”全面開局,“兩個一百年”歷史交匯點——高新興科技集團堅持以黨建為引領,不斷加強基層黨的建設,實施黨建科學化管理,讓黨建與企業經營形成合力。其中,由集團劉雙廣董事長提出的“133”思想工作帶動法,被集團黨委作為黨建思想教育和黨建引領企業文化工作的重要方法,深入有效實施,黨員帶頭做新時代奮斗者,產生強大發展動能,得到上級黨委和兄弟黨組織的認可。

                  2021年12月31日發布——“2021年度百個兩新黨建優秀案例”。其中高新興科技集團黨委《“133思想工作帶動法”促民營企業高質量發展》榮膺榜單!

                  據悉,這場“重要時刻的全國百個兩新組織黨建優秀案例”征集發布活動,受到國內各級兩新組織黨組織的高度重視。僅半個月時間,組委就收到來自全國31個省市逾千個案例投稿和無數咨詢電話。經由來自中組部黨建研究所、中央黨校的專家,以及來自26個省的省委組織部門黨建業務專員組成的“最強評審團”,逐一評審打分后形成最終入選名單。

                  本次廣東省共有7個單位的案例被列入獲獎名單,高新興科技集團黨委是廣東省唯一非公企業獲得此項殊榮!

                  圖1:高新興科技集團全景

                  圖2:高新興科技集團智慧黨建展廳和“愛黨”機器人

                  在上級黨組織的有力帶領下,高新興科技集團創新運用“133”思想工作帶動法,黨員帶頭做新時代奮斗者,產生強大發展動能。高新興的每名黨員做好“1”,發揚特別能吃苦特別能戰斗特別能奉獻的精神,帶動全體員工樹立遠大理想,滿懷家國情懷和科技強國的使命,對周圍員工群眾及時宣教,正面賦能,有效帶動。開展跨產線支援、人才復用、各級委員當企業文化宣講師,重大任務時,黨委發出倡議,黨員帶頭承諾領命必出,使命必達等,目前在全集團已形成六類八項典型有效做法?!?33”思想工作在全集團發揮出統一思想、堅定信念、目標明確打勝仗的重要作用。

                  注1:高新興科技集團“133”思想工作六個分類

                  注2:高新興科技集團“133”思想工作八種模式

                  高新興科技集團堅持深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,深入開展黨史學習教育,不斷加強黨建科學化管理,探索和創新非公黨建析方法,團結帶動更多基層黨組織,建強新時代戰斗堡壘,鍛造出在關鍵時刻能打硬仗的“科技尖兵隊”,為中華民族偉大復興而奮斗!




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